当地时间周五，网约车巨头Uber公司宣布，将向英国所有符合条件的司机推出养老金计划。据悉，Uber将把司机收入的3%纳入养老金计划，而司机也可选择将收入的5%纳入养老金计划。

　　Uber的养老金计划由NOW: Pensions提供，并由工作场所解决方案提供商Adecco管理。

　　今年2月，英国最高法院裁定， Uber必须将其司机归类为工人而非独立承包商，法官表示，Uber司机是有权获得最低工资、带薪假期和基本工时等劳工权利的工作者。Uber在3月承诺，将改善员工权利，包括为其7万多名英国司机提升最低工资、带薪休假以及养老金计划等。

　　Uber北欧和东欧地区高管Jamie Heywood表示，该公司已向Bolt、Addison Lee和Ola等运营商发出邀请，合作开发一个跨行业养老金计划，该计划将使司机在多个平台工作的同时，还能为自己的未来存钱。

　　英国养老金监管机构表示，已注意到Uber采取的积极行动，并呼吁所有零工经济的雇主让符合条件的员工加入养老金计划。该组织一名发言人表示，随着英国摆脱疫情，企业复苏，零工经济将进一步增长，所有为经济做出贡献的员工都应获得他们应得的养老金。该发言人警告称，监管机构将对没有自愿且迅速为员工提供养老金的雇主采取执法行动。

　　值得一提的是，荷兰阿姆斯特丹法院本月做出了类似判决，该法院裁定，Uber的司机是员工，而非独立的承包商，因此他们有权享有正式员工的权利。Uber则表示将对荷兰法院对裁决提起上诉，同时表示不打算在荷兰雇佣司机。

（文章来源：界面新闻）